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北京大学数字金融研究中心2020年招聘全职博士后研究人员

  • 发布时间:2020-06-09
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份北京
  • 工作地点北京
  • 栏目分类北京高校
  • 招聘人数:2-3名
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)经济学 管理学

北京大学数字金融研究中心成立于2015年,致力于数字金融和金融科技领域的学术与政策研究。中心发布的"北京大学数字普惠金融指数"成为学术界引用率最高的测度中国数字金融发展程度的指标。中心研究团队获批国家社会科学基金重大项目"数字普惠金融的创新、风险与监管研究"。中心还积极推进国际学术交流与合作,与国际货币基金组织(IMF)、国际清算银行(BIS)和布鲁金斯学会(Brookings)都分别组建了联合课题组就中国数字金融问题展开深入的研究。

中心现招聘全职博士后研究人员,岗位职责和任职要求等信息如下:

【招聘人数】

2-3

【合作导师】

黄益平、沈艳、黄卓、龚强、徐建国、谢绚丽等

【研究专业/方向】

数字金融、普惠金融、金融改革、大数据金融

【职位描述】

1、参与中心国家社科基金重大课题《数字普惠金融的创新、风险与监管研究》的研究;

2、参与中心数字金融、普惠金融、金融改革、大数据金融等方向的其他课题与学术研究工作;

3、完成中心交办的其他工作。

【候选人基本条件】

1、能够全职从事研究工作的博士学位获得者;

2、年龄在35周岁以下,在国内外重点大学获得博士学位,获得博士学位3年之内;

3、专业要求:具有经济学、管理学等相关理论背景。熟练阅读英文专业文献;

4、具有较强的团结协作精神和课题组织能力;

5、身体健康,能够承受工作压力。

【年薪标准】

1、工资及福利待遇按北京大学博士后相关规定及办法执行;

2、可以申请中心课题;

3、科研发表成果给予相应奖励;

4、可以申请北大博雅博士后计划。

【申请材料】

1、个人简历和求职陈述信;

2、代表性学术论文2-3篇或其它研究成果;

3、至少二份专家(副高以上职称)推荐信;

4、个人详细研究计划;

5、学位证书扫描件。

【截止日期】

本招聘不设截止日期,在申请递交后一个月内回复面试通知,提前录取优秀者。请有意申请者尽早提交申请材料。

【联系方式】

请有意向的申请人将上述材料电子版发送至:pkuiif@nsd.pku.edu.cn(邮件主题:姓名+申请博士后+千亿体育网站 )。

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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