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阳光学院2020年人才招聘公告

一、学院简介

阳光学院坐落在中国历史文化名城福建省会福州,2001年由福州大学和世界500强企业阳光控股共同举办,2015年经国家教育部批准成为福建省首批由独立学院转设的本科高校,2017年被福建省教育厅列为硕士学位授予培育单位。在2020艾瑞深中国校友会发布的由双一流大学创办的民办大学排名榜中,阳光学院位居全国第7位。目前,学校已成为一所涵盖理、工、经、管、文、法、艺、教育等学科、36个本科专业、在校学生万余人的一流民办大学。

学校坚持人才强校战略,努力构建一支素质优良、专兼结合、充满活力的师资队伍。现有双师双能型教师占50.4%;自有专任教师中具有硕士及以上学位的占90.68%,具有博士学位的占18.16%,教授占36%。拥有双聘院士1人,教育部长江学者特聘教授1人、中组部万人计划领军人才1人,闽江学者特聘教授4人、讲座教授4人,享受国务院特殊津贴专家3人,博士生导师13人、硕士生导师19人,教育部新世纪优秀人才1人、福建省百千万人才工程”3人,福建省新世纪优秀人才6人、福建省高校杰出青年科研人才培育计划入选者7人。

因学校发展需要向社会招聘高层次人才、专业教师若干名,具体招聘信息如下文。

二、招聘计划

阳光学院2020年人才招聘计划

序号

岗位名称

学历及其他要求

专业/研究方向

拟招聘人数

1

高层次人才

博士

土木工程(结构工程、岩土工程)

6

2

博士

电气工程(建筑电气与智能化方向)

3

3

博士

信息与通信工程

5

4

博士

控制科学与工程

5

5

博士

应用经济学

6

6

博士

管理学、管理科学与工程

4

7

专业教师

1.硕士研究生且有副高级专业技术职称;

2.具有两年及以上企业工作经历优先。

电气工程(建筑电气与智能化方向)

2

8

硕士研究生且有两年及以上企业工作经历

信息与通信工程

2

9

1.硕士研究生及以上;

2.本科、研究生学习同一专业或相近专业;

3.具有两年及以上相关工作经历优先。

数字媒体技术

3

10

1.硕士研究生及以上;

2.本科、研究生学习同一专业或相近专业;

3.具有两年及以上相关工作经历优先。

设计艺术学(产品设计方向)

3

11

硕士研究生及以上

广播电视艺术学

1

12

1.硕士研究生及以上;

2.本科、研究生学习同一专业或相近专业;

3.具有两年及以上相关工作经历优先。

思想政治教育

1

备注:

1.以上引进高层次人才的学历学位要求均为博士研究生,年龄要求在55周岁以下,特别优秀的年龄放宽至不超过60周岁;

2.硕士研究生应聘教师岗位,为全日制研究生,具有2年及以上的相关工作经验优先考虑;

3.具有高级专业技术职务、十年以上企业行业经历的双师型教师,综合考虑业界影响力,采取一人一议的方式确定薪酬,年薪为15万元至30万元(税前)。

三、引进待遇

人才类别

年薪(税前)

科研启动经费

购房补贴

博士

30-50

5-10

10-15

硕士

7-20

--

--

备注:

1)符合福建省、福州市人才引进条件的,由学校申请享受高层次人才引进相关待遇,如人才公寓申购、购房补贴等。

2)福建省外引进的博士或副教授及以上职称的高层次人才,可申报机关事业单位养老保险。

3)享受学校健全的福利体系:五险一金、绩效奖金、带薪寒暑假、法定节假日、教职工廉租公寓、重大节日礼金、用餐补贴、年度体检、生日礼金、婚嫁礼金、儿童礼金、集团购房折扣优惠、免费班车等。

四、应聘方式

发送电子邮件至:ygxyrsc@ygu.edu.cn,邮件主题为阳光学院2020年人才招聘+应聘岗位+姓名+专业+学历+职称+信息来源(腾博会娱乐网站),并在附件中提供以下资料:

1.阳光学院教职工登记表(见附件1);

2.阳光学院应聘人员信息简明表(见附件2);

3.个人简历,简历右上角须附上个人近期彩色证件照;

4.证书、证件等材料的扫描件或照片:

1)学历及学位证书(留学归国人员还需提供教育部出具的学历认证文件);

2)教师系列或其他系列专业技术职务证书;

3)研究成果目录,代表作全文(CNKI下载版);

4)荣誉证书及其他可佐证符合应聘条件的相关资料。

5.应聘人员应如实提交上述材料以备资格审查。弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格,并追究相关责任;

6.学校将不定期组织面试,招完即止。

五、联系方式

联系人:李老师18659169638,郭老师15659796880

联系地址:福建省福州经济技术开发区(马尾)卧龙山阳光学院人事处

邮箱:ygxyrsc@ygu.edu.cn

附件1

附件2

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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