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山东省济宁能源发展集团有限公司2020年度劳动用工招聘简章

济宁能源发展集团有限公司确立一体两翼、双轮驱动+园区经济发展战略,形成以煤电、港航物流、精密制造、金融服务四大板块,跨地区、跨行业、多元化经营的大型国有企业集团。2019年集团公司销售收入突破百亿元大关,荣登中国煤炭企业50强,煤炭产量排名第41位。

根据集团公司发展战略及产业规划需求,结合市国资委劳动用工计划批复,经研究,决定面向社会公开招聘部分工作人员,现将有关招聘事项公布如下。

一、招聘原则

(一)坚持按需招聘、专业对口的原则。

(二)坚持人岗匹配、竞争择优的原则。

(三)坚持公平、公正、公开的原则。

二、招聘基本条件

1.遵纪守法,诚实守信,品行端正,无犯罪记录。

2.热爱能源事业,综合素质好,创新意识强,具有良好的团队协作意识。

3.做事认真细致,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,熟知并认可应聘岗位条件,能较好适应岗位工作需要。

4.符合用工岗位要求的相应学历和专业等要求。

三、招聘计划

具体招聘岗位、数量及岗位要求等,详见《招聘计划表》(详见附件)。

四、招聘程序

(一)网上报名。符合应聘条件的人员登录济宁能源发展集团官网,通过官网首页右上方人才招聘入口进入集团人才招聘网或直接登录人才招聘网站(网址:),按照要求注册账号点击并如实填写个人信息、上传相关佐证资料进行报名。

报名截止时间:2020620

(二)资格审查。根据岗位招聘条件,对应聘人员进行资格审查。审核通过者,以电话、短信等方式通知应聘者进行能力测试;不符合条件的,恕不另行通知。

(三)能力测试。根据各岗位专业特点,采取笔试、面试等不同方式进行。根据测试情况综合评定后,择优确定拟录用人员。各岗位具体测试方式、时间、地点另行通知。

(四)体检。测试通过的应聘者应在规定时间内到公司指定医院进行体检。

(五)录用。体检合格者,公示无异议后,办理入职录用手续。

五、薪酬福利待遇

1.实行以岗位绩效为主体的工资分配制度,根据企业性质、效益和岗位不同月薪约4000-10000元不等,享受五险一金、带薪休假、紧缺人才津贴、健康体检等福利待遇。凡在外部大中型企业工作五年以上且担任副科级及以上管理职务者,除通过以上常规能力测试外,另经综合素质考评优秀的,公司研究后可以给予一定待遇。

2.提供通勤班车,职工公寓、餐厅就餐等便利条件。

3.根据岗位需要,提供多种培训机会和成长晋升空间,以持续提升个人素质和技能。

六、注意事项

1.资格审查贯穿招聘工作全过程,在测试、体检、试用期管理等各环节均可进行资格复审。任一环节发现报名材料信息不实或其他不符合应聘资格条件的,均取消录用资格。

2.报名人员提交报名资料应仔细审核,确保信息准确无误。在应聘期间须保持电话畅通,以免错失应聘机会,否则,后果自负。

3.此次用工招聘根据企业用工急需情况,不定期梳理审查报名信息、分阶段分批次组织,招满即止。

附:济宁能源发展集团2020年招聘岗位计划表

202068

:

济宁能源发展集团2020年招聘岗位计划表

序号

招聘

岗位

招聘

计划

年龄

要求

学历

要求

专业要求

其他岗位要求

工作

地点

1

生产

技术

30

35周岁及以下

全日制本科及以上

采矿工程、安全工程、地质工程、测量工程、矿物(洗选)加工等煤矿相关专业

1.精通专业知识,熟悉煤矿行业的法律法规和生产技术、工艺等。

2.具有较好的沟通协调能力,较强的专业技术,能够应对处理生产过程出现的技术问题。

3.具有三年及以上煤矿生产技术管理工作经验、中级及以上职称者优先考虑。

4.国家“985211”、双一流全日制高校毕业生条件均可适当放宽。

济宁能源集团下属企业(济宁任城、金乡、汶上、微山、梁山、邹城)

2

机电

技术

20

35周岁及以下

全日制本科及以上

机械制造设计、电气工程、自动化等机电相关专业

1.沟通和表达能力较强,专业基础扎实、热爱钻研、自学动手能力强。

2.熟悉机械设备设计、工艺流程和工艺技术;能熟练应用CAXAAutoCADproeSolidworks等机械绘图软件。

3.具有三年及以上机电管理工作经验、中级及以上职称者优先考虑。

4.国家“985211”、双一流全日制高校毕业生条件均可适当放宽。

3

电厂

技术

10

35周岁及以下

全日制本科及以上

能源(热能)与动力工程、自动化等电厂相关专业

1.精通电厂运行、电力系统专业知识,熟悉电厂行业法律法规和操作标准。

2.具有良好的计算机基础知识,熟练掌握计算机应用程序,熟悉数据库和各种串口数据通讯的应用技术。

3.具有专工技术管理工作经验或有中级及以上专业技术职称优先考虑。

4.国家“985211”、双一流全日制高校毕业生条件均可适当放宽。

济宁能源集团下属电力企业(济宁金乡、汶上)

4

企业

综合

60

30周岁及以下

全日制本科及以上

工商管理、土木工程、工程造价、人力资源管理、企业管理、财务审计、税务、法律、电子商务、市场营销、新闻、中文等专业

1.形象气质较佳,具有良好的组织协调能力、表达能力、写作能力。

2.责任心强、工作踏实认真、勤于思考、擅长文化活动策划、能够熟练运用wordexcelppt等办公软件。

3.具有三年及以上相关岗位管理工作经验、持有相关岗位执业资格证件者优先考虑。

4.国家“985211”、双一流全日制高校毕业生条件均可适当放宽。

济宁能源集团下属企业(济宁任城、金乡、汶上、微山、梁山、邹城)

5

软件开发(系统研发)

5

30周岁及以下

全日制本科及以上

计算机科学与技术、网络工程等专业

1.精通SQL脚本的编写、熟悉数据库原理、数据库系统的规划、安装、配置、性能调试。

2.具备java开发经验,扎实的Java.NET编程基础,熟悉常用的Java开源框架和Web开发技术。

3.具有三年及以上软件开发、办公系统研发工作经验者优先考虑。

4.国家“985211”、双一流全日制高校毕业生条件均可适当放宽。

6

医师

6

35周岁及以下

全日制专科及以上

临床医学等相关专业

1.能够独立顶岗,能适应煤矿企业排班制度及工作环境。

2.具有执业医师证书。

3.特别优秀者,条件可适当放宽。

济宁能源集团下属企业(济宁任城、金乡、汶上、微山、梁山、邹城)

7

港口运营管理

7

30周岁及以下

全日制本科及以上

港口管理、海岸与近海工程、物流管理等相关专业

1.熟悉国家和行业的相关法律法规,熟悉港口贸易操作流程及相关规章制度,了解港航或贸易行业发展新动态。

2.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。

3.能够熟练使用相关的办公软件,如PPTWordExcel等。

4.三年以上港口生产经营调度或港口贸易领域业务经验或具有中级及以上职称、有国家相关注册资格证书者优先考虑。

5.国家“985211”、双一流全日制高校毕业生条件均可适当放宽。

济宁能源港航集团及其下属企业(济宁任城、微山、梁山、邹城)

8

船舶运营海务管理

7

30周岁及以下

全日制本科及以上

船舶与海洋工程、交通运输等相关专业

1.熟悉国家和行业的相关法律法规,熟知ISMNSM管理规则(国际船舶安全营运和防止污染管理规则),能够按船舶SMS体系来管理船舶。

2.熟悉海务航运工作,能组织建设和维护船舶运营安全管理体系。

3.具有良好的人际沟通能力,较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。

4.能够熟练使用相关的办公软件,如PPTWordExcel等。

5.三年以上船舶安全管理、海务管理或船员经验者或有国家内河船舶船员二类适任证书(船长、大副、二副、三副、驾驶员)以上的和船员服务簿等证书者优先考虑。

6..国家“985211”、双一流全日制高校毕业生条件均可适当放宽。。

9

船舶运营机务管理

6

30周岁及以下

全日制本科及以上

轮机工程、交通运输等相关专业

1.熟悉国家和行业的相关法律法规;熟悉船舶机务及管理体系和防污染等方面SMS相关规则制度。

2.具有良好的人际沟通能力,较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。

3.能够熟练使用相关的办公软件,如PPTWordExcel等。

4.三年以上船舶安全管理、机务管理经验者或有国家内河船舶船员二类适任证书(轮机长、大管轮、二管轮、三管轮、轮机员)以上的和船员服务簿等证书者优先考虑。

5..国家“985211”、双一流全日制高校毕业生条件均可适当放宽。

10

电厂

巡检(修)/

20

30周岁及以下

全日制专科及以上学历

能源(热能)与动力工程、电力系统及自动化等发电厂相关专业

1.熟悉发电企业生产流程,熟悉发电运行、管理相关专业知识、国家相关的政策、法律法规及制度等。

2.熟悉电厂设备结构、原理,熟练掌握所管辖设备的运行维护、维修标准、技术工艺等检修专业知识。

3.具备一定的设备故障分析判断能力、应变处理问题能力,熟悉计算机操作。

4.具有三年及以上锅炉、汽机、热控等电厂检修岗位工作经验者可直接录用;不足以上条件者,经专业培训机构培训期满考核合格者可优先录用。

济宁能源集团下属电力企业(济宁金乡、汶上)

11

数控

操作工

40

30周岁及以下

中(技)专及以上学历

数控技术

1.具有较强产品质量意识和较好识图能力、熟练编程。

2.能够独立熟练操作数控车床、具有三年及以上数控操作经验可直接录用;不足以上条件者,经专业培训机构培训期满考核合格者可优先录用。

济宁能源集团下属制造企业(济宁任城、邹城)

12

机电

维修/焊接工

15

30周岁及以下

中(技)专及以上学历

机电、焊接技术及自动化专业

1.具备较强的问题分析判断、解决问题和钻研能力。

2.具备专业的机械设备安装、维修保养知识,拥有熟练的设备维修、焊接操作技能。

3.获得过县级及以上技能大赛名次者,年龄可适当放宽。

4.具有三年及以上机电设备维修工作经验且持有电钳工、焊接与热切割证件者可直接录用;不足以上条件者,经专业培训机构培训期满考核合格者可优先录用。

13

井下

采煤工

80-100

35周岁及以下

高中或同等及以上学历

——

1.身体健康,无职业病或职业禁忌症。

2.体能较好,能够胜任煤矿井下生产一线体力劳动。

3.具有三年及以上井下采煤工作经验且持有煤矿采煤机、井下电钳等煤矿特殊工种证件者可直接录用;不足以上条件者,经专业培训机构培训期满考核合格者可优先录用。

济宁能源集团下属煤矿企业(济宁金乡、汶上等)

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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