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浙江省绍兴滨海新区2020年6月公开招聘27名国有企业工作人员公告

为进一步优化绍兴滨海新区国有企业人才队伍结构,推动新区国有企业加快转型发展,经研究,决定面向社会公开招聘国有企业合同制工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

国有企业副总经理2名、中层管理人员5名、基金管理人员2名、合同制职工18名(详见附表1)。

二、招聘条件

(一)绍兴市生源、绍兴市籍或现在绍兴工作满5年(以社保缴纳为准);

(二)符合招聘岗位需要的基本条件,其中年龄以公告发布之日计算;

(三)思想端正,作风正派,无不良记录;

(四)身体健康。

(五)有下列情况之一者不受理报考:

1.有国()外永久居留权、长期居留许可的;

2.刑满释放的或在刑事处罚期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

4.有其他不适宜报考情形的。

三、招聘办法

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2020613上午900—1130,下午1300—1600。逾期不再受理。

2.报名地点及联系方式:绍兴滨海新区管委会一楼大厅(绍兴滨海新区南滨东路98号);联系人:缪先生;联系电话:0575-8918112113857539797

3.报名须知:报名者每人限报一个岗位,请随带近期一寸免冠彩照1张、户口簿或户籍证明、身份证、毕业证书原件及复印件,并提供《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》各一份,留学归国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,同时提交《绍兴滨海新区国有企业招聘报名表》(附表2)一份,由报名者自行下载并如实完整填写;有其他特殊要求的,根据要求提供相关资格证书、社保及从业、任职证明等。如报名人数不足岗位招聘计划数3倍的,酌情核减。

(二)考试

1.高管、中层、基金管理岗位:采取面试(面谈)形式,如报名人员较多的,可酌情采取笔试和面试(面谈)形式。

2.合同制职工岗位:采取笔试和面试形式,总分100分,其中笔试占40%,面试占60%。入围面试人员根据笔试成绩按13比例确定。如报名人员较少的,可酌情直接采取面试(面谈)形式。

3.面试(面谈)成绩在60分以下的不予录用。

4.考试时间另行通知,考试结果在绍兴滨海新区管委会官网上公布。

(三)体检、考察

根据考试成绩,按照招聘人数11比例确定人员,并组织体检、考察。

(四)公示

考察结束后,拟录用人员在绍兴滨海新区管委会官网上公示,公示时间为7天。

四、其他

(一)公示期满后,没有问题反映或反映问题经查实不影响录用的,办理录用手续。

(二)工资待遇按照绍兴滨海新区国有企业管理办法执行,其中副总经理年薪36万起。

(三)参加报名人员请自觉出示绿码,并带口罩。

(四)本公告由绍兴滨海新区党建人事部负责解释。

1:绍兴滨海新区国有企业招聘计划表

2:绍兴滨海新区国有企业招聘报名表

绍兴滨海新区管理委员会

202069

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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