湖北理工学院2020年台湾籍高层次人才招聘简章_腾博会娱乐网站

湖北理工学院2020年台湾籍高层次人才招聘简章

发布时间: 2020-01-17 截止时间: 长期 工作地点: 湖北省黄石市

学校简介

青青子衿,悠悠我心。才盛于楚,凤栖于林。

湖北理工学院地处华夏青铜文化发祥地、长江中游城市群区域性中心城市湖北省黄石市。校园依山傍水、环境优美,是育人的圣地、学术的殿堂。学校是一所以工为主,工理结合,工、理、经、管、医、文、教、艺等学科门类协调发展的省属普通本科高校,是湖北省教育厅首批开展转型发展试点工作的高校之一。

学校设有20个教学院部,拥有工、理、经、管、医、文、教、艺等8个学科门类和55个本科专业。“环境科学与工程”、“机械工程”、“艺术学理论”、“药学”、“土木建筑工程”5个学科为省级重点学科;国家级大学生校外实践教育基地1个、国家环境保护培训基地1个;湖北省博士后创新实践基地1个;省级重点实验室2个、省级高校人文社会科学重点研究基地2个、省级优秀中青年科技创新团队8个;此外还拥有省级协同创新中心1个、院士工作站、省级工程技术研究中心、省部级教学、科研平台20多个,其中院士专家工作站被评为“湖北省示范院士专家工作站”,“全国示范院士专家工作站”。

作为一所培养应用型人才的快速发展的地方本科院校,学校已迎来超常规发展的崭新阶段,我们真诚期待与您一起共创美好未来,共同书写诗意人生!

一、招聘学科专业

序号

所在学科

计划数

学历

所在专业

需求

聘任其他条件说明

联系方式

1

机电工程学院

7

博士

机械制造(含机器人方向)

2

 

徐庆华0714-6353631
13597661810
hslgxqh2003@sina.com

机械电子工程

2

材料成型及控制工程

1

车辆工程

2

1

博士或优秀
硕士

机械制造(机器人方向)

1

硕士要求:本专业或相近专业的①211以上高等院校学习经历或海外二年以上学习经历;或②高层次人才的配偶

2

电气与电子信息工程学院

9

博士

电气工程

2

 

徐滤非
0714-6359167
13971766066
416945489@

信息与通信工程/电子科学与技术

2

控制科学与工程/仪器科学与技术

1

光学/无线电物理

2

地理信息科学、遥感科学与技术、测绘工程、导航工程等

2

1

博士或优秀
硕士

电气信息类

1

硕士要求:本专业或相近专业的①211以上高等院校学习经历或海外二年以上学习经历;或②高层次人才的配偶

3

医学院

7

博士

生理学、微生物与免疫学、生物化学

2

 

魏志刚
0714-6343188
13971786623
59327420@

药物分析、药理学、药剂学

3

 

生物信息学或医学信息学

1

 

公共卫生与预防医学

1

 

1

博士或优秀
硕士

人体解剖学

1

医学背景

4

环境科学与工程
学院

6

博士

能源与环境系统工程

1

动力工程及工程热物理,热能工程等相关专业

刘先利
0714-6368937
15926901902
346686628@

博士或教授

给排水科学与工程

1

市政方向专业

博士

环境工程

2

本专业

博士

环境科学

1

本专业或相近专业,具有海外留学背景或优秀人才

博士

环保设备工程

1

本专业或相近专业

5

艺术学院

5

博士

音乐学

1

45岁以下

余卫华
0714-6365519
13597652837
fisherman68@163.com

服装设计与工程

1

45岁以下

动画

1

环境设计

1

视觉传达设计

1

1

博士或优秀
硕士

音乐学(声乐)

1

硕士要求①30岁以下艺术类专业院校或985、211高校本硕专业一致,或在读博士优先;或②高层次人才的配偶

6

土建学院

5

博士

土木建筑类

5

 

程涛
0714-6358704
13986581805
540599853@

7

计算机学院

5

博士

计算机类相关专业

5

 

刘志远
0714-6352012
13986588083
381610447@

1

博士或优秀
硕士

计算机科学与技术、软件工程

1

硕士要求:本专业或相近专业的①211以上高等院校学习经历或海外二年以上学习经历;或②高层次人才的配偶

8

经管学院

6

博士

市场营销

1

 

王达政
0714-6355093
18672016926
644313736@

物流管理

2

物流工程或物流管理专业博士、计算机专业博士、管理科学与工程专业博士、工业工程专业博士皆可

财务管理

2

会计学博士、财务管理博士皆可

工商管理

1

 

9

数理学院

6

博士

数学类

1

基础数学

余宏生
0714-6358406
13972774666
784305456@

1

计算数学

物理学类

1

微电子专业

2

理论物理

计算机类

1

计算机科学与技术或者信息安全

1

博士或优秀
硕士

数学类

 

1

基础数学

硕士要求:本专业或相近专业的①211以上高等院校学习经历或海外二年以上学习经历;或②高层次人才的配偶

计算机类

计算机科学与技术

10

外国语学院

2

博士

英语

2

 

张健
0714-6359560
13597631313
544743756@

1

博士或优秀
硕士

英语

1

硕士要求:专业为外国语言学及应用语言学、英语语言文学、英语翻译、商务英语,且专八良好或取得翻译证书、雅思/托福证书专业的①211以上高等院校学习经历或或外语类院校;或②高层次人才的配偶

11

化工学院

3

博士

化工

1

全日制博士,年龄40岁以下

卢小菊
0714-6367957
13597657936
xiaoju_lu@163.com

化学

1

生物制药

1

12

材料科学与工程学院

3

博士

无机非金属材料科学与工程

2

硕士必须为985,211学校且本科必须为无机非金属材料工程专业

陈跃
0714-6358328
410012315@

新能源材料方向

1

 

13

师范学院

4

博士

教育类

2

 

方红
0714-6365775
13507235098
371487337@

中文类

1

新闻传媒类

1

2

博士或优秀
硕士

教育类(含小学教育或学前教育)

 

1

硕士要求:本专业或相近专业的①211以上高等院校学习经历或海外二年以上学习经历;或②高层次人才的配偶

新闻传媒类

1

14

马克思主义学院

3

博士

思政类

3

 

余国政
0714-6372432
13971772367
605592539@

1

博士或优秀
硕士

思政类

1

硕士要求:本专业或相近专业的①211以上高等院校学习经历或海外二年以上学习经历;或②高层次人才的配偶

15

国际学院

2

博士

语言学与应用语言学或对外汉语方向

1

 

陈君
13507230106
1023546745@

医学或艺术设计类或英语

1

 

16

体育部

1

博士

体育学(体育教育训练学、体育人文社会学、运动人体科学)

1

 

吴新炎
0714-6356422
13971768102
79100531@

17

宜兴学院

1

博士

专业不限,理工科优先

1

 

徐超
0714-6359573
13971778760
xuchao1965@sohu.com

18

滨江学院

1

博士

专业不限,理工科优先

1

 

姚俊武
0713-3200880
13972773506
497910911@

19

第一临床学院

2

博士

临床医学

2

 

张雪峰
0714-6233288
18007233395
258139826@

20

重点实验室

2

博士

专业方向要求专业:仪器分析或资源环境、化学、生物类;紧俏专业:仪器分析

2

 

郑进
0714-6348671
15871197890
527174605@

二、聘用人员的基本条件

拥护并支持两岸关系和平发展,身心健康,遵纪守法,有良好的品德和职业道德、事业心与团队意识强,学术端正,教学能力强,能全职在我校工作。

三、聘用的范围及具体条件

招聘范围为台湾籍博士。

1.学位要求:获得教育部认可的博士学位。

2.年龄要求:原则上年龄在55周岁以下的台湾地区居民。

3.外语要求:具有良好外语水平,能够熟练运用外文撰写科研论文和进行学术交流。

四、管理模式及聘期

按合同实行协议管理,首聘服务期为3年。

五、条件保障和待遇

1.办公和住房条件。受聘者在校工作期间,学校提供相应的工作场所和必要的办公条件,提供校内周转房源一套。

2.安家费标准。学校每年为台湾籍博士一次性支付安家费5万元;不提供周转房源的,按每年7万元的标准发放安家费。

3.工资待遇。受聘者聘期内每年发放工资人民币16万元及以上(副高以下职称人员16万元,副高及以上职称人员待遇实行“一人一议”),按月平均发放。

4.科研启动经费。受聘者聘期内提供科研启动经费,标准为文科6万元、理工科12万元。

5.医疗和社会保障。学校为受聘者购买基本医疗保险、工伤保险和生育保险。受聘者聘期内每年享受一般疾病医疗费用报销限额0.4万元。

6.交通补贴。受聘者聘期内每年享受1万元的交通补贴。

(注:以上金额单位均为人民币元,均为税后待遇)

六、引进程序

人事处根据校长办公会议决定办理相关入职手续,在引进对象正式入校报到时签署工作协议并按协议兑现待遇。科研经费由引进人才提出工作计划和经费预算,由学校科研管理部门组织论证后,报学校批准立项。

七、考核

人事处根据聘用合同和相关协议对引进人才开展年度考核,具体考核工作由所在教学院(部)负责实施。考核结果由各教学院(部)党政联席会议审定后报学校,并作为核发科研经费和人才安家费的主要依据。对年度考核不合格者,学校停发其科研经费和人才安家费,聘期考核合格时予以补发。

八、应聘要求

应聘人可通过互联网或邮寄方式向我校提出应聘申请,申请应包括以下材料:

(一)个人基本情况:包括应聘人详细的学习及工作经历和任职经历,详细有效的联系方式等。

(二)工作学习简历,应包括以下内容:

1.应聘人详细的学习及工作经历和任职经历。

2.应聘人如实填写《湖北理工学院应聘人员登记表》,表格请在附件自行下载。

3.学位证书、专业技术职务证书,各类教学、科研类获奖证书。

4.发表论文著作情况。发表论文应包括作者排名、影响因子,及论文被收录和引用情况;著作应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容。并同时提供3篇最能代表应聘人研究水平的学术论文影印件或扫描件。

5.科研项目。包括项目名称、项目来源和经费、本人所完成的内容。

6.获得专利情况。包括专利名称、种类、专利号、排名情况、本人完成部分。

(三)应聘后的工作打算。

九、联系方式

联系电话:

郭德双 0714-6353290、13971766588;

费寝 0714-6353290、15997490931;

E-mail:hblgrsc@163.com,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+腾博会娱乐网站

联系地址:湖北省黄石市桂林北路16号 湖北理工学院人事处

邮编:435003

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